Error message

  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Deprecated function: preg_replace(): The /e modifier is deprecated, use preg_replace_callback instead in _filter_pubdlcnt() (line 50 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/pubdlcnt/pubdlcnt.module).
  • Notice: Undefined offset: 1 in nice_menus_block_view() (line 306 of /home/mamast08nv/public_html/sites/all/modules/nice_menus/nice_menus.module).

vtd.png

Cộng Hòa Xã Hội Chủ Nghĩa Việt Nam

Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc

 

NỘI QUY LÀM VIỆC CÔNG TY CỔ PHẦN VIỆT TÂM ĐỨC

(Thực hiện từ ngày 15/5/2013)

 

I. QUY ĐỊNH CHUNG

Điều 1. Phạm vi, đối tượng điều chỉnh

Nội quy này quy định về thời gian làm việc, trật tự, an ninh, ra, vào làm việc tại công ty áp dụng với cán bộ nhân viên và khách đến công ty.

Điều 2. Thời gian làm việc

1. Thời gian làm việc trong giờ hành chính

- Buổi sáng: từ 8 giờ đến 11 giờ 45

- Buổi chiều: từ 13 giờ 30 đến 17 giờ 00.

Điều 3. Các hành vi bị cấm

1. Gây mất an ninh, trật tự trong khu vực công ty;

2. Mang chất nổ, chất dễ cháy, chất độc hại, nguy hiểm vào công ty;

3. Cấm hút thuốc uống riệu bia, cờ bạc trong công ty;

4. Không đánh cãi,nói bậy trong khu vực công ty.

5. Không chơi game, mạng xã hội, nghe nhạc, làm việc riêng trong giờ làm việc.

II. RA, VÀO LÀM VIỆC TRONG CÔNG TY

Điều 4. Cán bộ nhân viên phải:

1. Đeo Thẻ trước ngực, bên ngoài áo khi vào, ra công ty và trong suốt thời gian làm việc;

2. Đến công ty làm việc đúng giờ qui định; đến muộn, về trước giờ phải xin phép và được sự đồng ý của Lãnh đạo phòngTruyền Thông hoặc người phụ trách trực tiếp.

3. Rời khỏi công ty khi hết giờ làm việc, trường hợp cần làm thêm, hỏi thêm cần ở lại thì phải xin phép và được sự đồng ý của lãnh đạo phòng.

4. Làm việc và chia sẻ thông tin cho các thành viên còn yếu, có tinh thần đoàn kết, làm việc nhóm.

III. SỬ DỤNG ĐIỆN, NƯỚC, TRANG THIẾT BỊ LÀM VIỆC, BẢO VỆ MÔI TRƯỜNG

Điều 5. Sử dụng điện, nước và trang thiết bị làm việc

Cán bộ nhân viên sử dụng điện, nước sinh hoạt phải tiết kiệm, bảo quản sử dụng có hiệu quả trang thiết bị làm việc của công ty:

1. Tắt các thiết bị sử dụng điện (điều hòa nhiệt độ, quạt, đèn, máy vi tính và các thiết bị khác)

2. Không sử dụng điện thoại được trang bị tại phòng làm việc (điện thoại công ty) vào việc riêng;

3. Đóng cửa sổ, khoá cửa phòng khi hết giờ làm việc.

Điều 6. Bảo vệ môi trường, vệ sinh công sở

Cán bộ nhân viênvà khách đến làm việc phải có ý thức bảo vệ cảnh quan, môi trường, đảm bảo vệ sinh phòng làm việc, khu vực sinh hoạt chung của công ty, khu vệ sinh công cộng; vứt rác, chất phế thải đúng nơi quy định.

IV. TRẬT TỰ, AN TOÀN CÔNG TY

Điều 7. Phương tiện giao thông

1. Cán bộ nhân viên và khách đến làm việc phải để phương tiện giao thông ngay ngắn, đúng nơi quy định; 2. Ô tô, xe máy không phóng nhanh, rồ máy, bấm còi trong khu vực công ty;

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ XỬ LÝ VI PHẠM

Điều 8. Xử lý vi phạm, hiệu lực

 

Cán bộ nhân viênvi phạm những quy định trên, tuỳ mức độ sẽ bị xử lý kỷ luật hành chính, đối với nhân viên thực tập nếu vi phạm sẽ kỉ luật và đuổi việc./.